Jak vypadá learning by doing - zkušenostní učení? A jak jej lze využít ve firemní praxi? To vše se dozvíte v našich dvou otevřených květnových workshopech "Jak na změnu" a "Jak na dobrou komunikaci v týmu". Pod vedením lektorky Radany Brábníkové získáte praktickou zkušenost prostřednictvím interaktivních a zážitkových aktivit. Workshopy se konají v Seminárním centru Akademie v Ostravě na Hrušovské ulici v úterý 28. května 2024.
Říká v ročence Firemního vzdělávání Beata Holá, organizační psycholožka, a mluví nám z duše.
Určitě jste už zažili, jak jsou některé formy vzdělávání poněkud nudné, úmorné nebo demotivující. Kdo nezažil tu situaci, kdy se na začátku kurzu rozdávají neosobní, suché teoretické texty v kroužkové vazbě a hned potom přijde přesun do světa frontální výuky.
Všechny HR manažery by určitě těšilo, kdyby u nich stál zástup lidí, kteří se chtějí vzdělávat. Na druhou stranu je třeba respektovat, že na určitých pozicích a v určitých životních fázích se lidé moc vzdělávat nechtějí.